李开复(Kai-fu Lee)发新书《AI·以后》:AI时期,
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李开复提到,中国人工智能技术快速发展,成为全球人工智能领域的重要拼图之一。过去3年,中国各地掀起了一波人工智能热潮,从科技界、商界、各级政府机关开始,一直蔓延到各行各业,甚至中小学和幼儿园的小朋友都在学习人工智能知识。

人工智能已经从发明的年代步入了实干的年代。经历了超过半个世纪的发展,人工智能迎来了“深度学习”这项重大技术突破。深度学习使得人工智能的力量终于落地,可以在真实世界里解决过去人们遇到的大量棘手的问题。

可以看出,李开复对人工智能当下的发展持谨慎的状态,但是并不影响他对人工智能的长期看好。

创意性工作都,例如医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家;

因此,对于年幼的孩子们来说,培养批判性思维和创造力比职业选择更重要。所以父母应该鼓励孩子们的好奇心,鼓励他们对问题追求更深刻的理解(多问“为什么?”和“为什么不?”)。

李开复谈到,“15年前从‘学习’起步的中国互联网初创公司从美国商业模式中获得灵感,激地相互竞争……当这一代中国企业家学会利用人工智能时,将彻底颠覆游戏规则。”

相对简单的数据分类,或思考不到1分钟就可以完成识别的工作,如文件归档、作业打分、名片筛选;

2.复杂性/战略性工作(例如,首席执行官、谈判专家、并购专家)-需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说,即使是理解常识也很困难。

李开复认为在15年内,人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。

责任编辑:

贫富差距——人工智能将加剧富人和穷人之间已有的巨大财富差距。如何缩小差距,为所有人提供平等机会?

AI的两大威胁

“我们应该具有战略性思维,并以人工智能无法取代的工作为目标。我们应该致力于终身学习,更新我们的技能,了解新趋势,并寻找新机遇。”李开复表示,应该积极使用人工智能工具,特别是专业人士,更多的数据和使用量能够使人工智能不断优化。同时应该使用上述工具来工作,保持开放态度,明确人工智能可以完成更多的日常任务,使人们能够关注更适合人类发展的领域。

3.灵敏性工作(例如,口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师)。实际上在机器人和机械学方面取得进展比人工智能软件慢。机器人仍然非常笨拙-看看机器人拿铅笔的样子,你就会懂我的意思。

早在去年4月,李开复与创新工场CTO王咏刚合著的《人工智能》一书中,李开复就警惕了AI行业过火,将会产生泡沫。此前,在一次 CGTN(中国国际电视台)的对李开复的直播采访中,李开复表示:“在我看来每个创业者都很想把自己的创业公司包装成一个 AI 公司,而每个 VC 也都想要标榜自己是一个 AI 投资人。但是 AI 投资其实不适合新手参与。如果对 AI 技术本身没有了解就急着参与到 AI 的早期阶段来,这样的人会赔得连裤子都不剩。到了今年年底,我觉得会有很多泡沫破掉。”

2017年5月,人类围棋冠军先后输给人工智能算法“AlphaGo”后,掀起的人工智能话题热潮一浪高过一浪,李开复称这一事件为中国的“斯普特尼克”时间。

为了确保我们的职业生涯不会因人工智能替代而中断,我们需要了解“在可见的未来里,人工智能做不到什么”?这些将是人工智能难以取代(至少在当前阶段)的工作类型。主要有以下几个方面:

人工智能不擅长提出新概念,创意性工作很难被取代(例如,医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家);对于人工智能来说,即使是理解常识也很困难,需要了解多个领域并需要进行战略决策的复杂性/战略性工作难以取代(例如,首席执行官、谈判专家、并购专家);实际上在机器人和机械学方面取得进展比人工智能软件慢,灵敏性工作难以被取代(例如,口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师);机器人在特定环境(如装配线)中运行良好,但不易适应新环境,需适应全新、未知的各类环境的工作难以被取代(例如,地质调查、集会后的清洁工作);人工智能没有人类的情商,人们也不愿“信任”机器,让机器来处理人性化任务,同理心/人性化工作难以被取代(例如,社工、特殊教师、婚姻顾问)。

李开复还提到,在15年内,人工智能和自动化将具备取代40%~50%岗位的技术能力。不过,由于企业决策、工会影响和政府政策,实际过程中实现取代可能需要更长时间。

隐私——如何保护个人隐私并防止过度商业化?

到场的媒体拿到了抢先版的《AI·未来》,雷锋网编辑通读全书,发现《AI·未来》关注两个核心问题:一、中国会不会超越美国,领跑人工智能;二、人工智能会给人类带来什么威胁和挑战?

有固定台本和对白内容的各种互动,如客户服务、电话营销;

年龄大一点的孩子需要考虑自己的职业选择,但重要的是向他们指出哪些工作可能被取代并帮助他们远离那些工作。

在回复媒体关于中国AI创投现状时,李开复谈到,AI的概念很火,不少公司都想借AI来包装自己,这给AI行业带来不少泡沫,在此前一段时间,AI公司的估值普遍过高。“过去3、4个月,AI公司的估值下降了20%-30%,如果再下降20%-30%,AI公司的估值就合理了,创新工场就会加大投资。”

在某公司一个非常狭小的领域工作,如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计;

李开复博士认为,人工智能像一把利刃,将时代劈斩为了泾渭分明的两个板块:在人工智能到来之前,世界上的一切循规蹈矩,有序进行;人工智能到来之后,未来势必是一个大变革的时代,所有的秩序和契约都会被重新写就。

相比人工智能,人类的优势在于创造力和同情心,人可以从事更多有人情味的职业和岗位。在他看来,一下这些将是人工智能难以取代(至少在当前阶段)的工作类型:

李开复在现场谈AI(每日经济新闻记者 张虹蕾 摄)

1.创意性工作(例如,医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家)。 人工智能不擅长提出新概念。

雷锋网了解到,除了就业问题之外,李开复还担心人工智能时代财富分配不均的问题。因为,人工智能公司如果能靠机器和算法取代大量人类岗位,其创造的财富会很惊人,此外,人工智能产业倾向于“赢家通吃”,这种倾向将会家居获利与财富集中的问题。在世界范围内,中美两国在人工智能领域的发展,已经领先其他国家一大截,形成了新一代的两极世界科技秩序。

不需与人进行大量面对面交流的工作,如分拣、装配、数据输入。

人工智能行为的解释——人工智能如何解释其自身行为?当涉及到许多危险(人的生命、健康)或法律和道德问题时,需要对人工智能行为做出解释。

原标题:李开复发新书《AI·未来》:AI时代,中美将成为无可争议的双雄

重复性劳动——特别是在相同或非常相似的地方完成的工作,如洗碗、装配线检查、缝纫;

六问:人工智能最大的风险是什么?

例如,重复性劳动,特别是在相同或非常相似的地方完成的工作(如洗碗、装配线检查、缝纫);有固定台本和对白内容的各种互动(如客户服务、电话营销);相对简单的数据分类(如文件归档);在某公司一个非常狭小的领域工作(如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计);以及不需与人进行大量面对面交流的工作(如分拣、装配、数据输入)。

李开复提到,虽然有媒体报道,称巨额投资将用于开发人工智能和机器人,但自动驾驶汽车、人工智能放射科医师等人工智能应用可能需要很长时间才能普及。

柯洁输了,可由此番对弈引发的人工智能话题越来越热。人们认为AlphaGo的胜利既是挑战,又是激励,创新工场董事长兼CEO、人工智能科学家李开复博士称这一天成为中国人工智能的“斯普特尼克时刻”。

面对AI智力和操作能力的不断进步,人们最担心的就是自己的工作被AI取代。这也是AI发展以来最老生常谈的问题,不过,由于2013年,李开复被诊断出淋巴癌四期,罹患重病的他对于人生和生活都有了新的思考。

在李开复看来,基于当前技术的发展程度与合理推测,在15年内,人工智能和自动化将具备取代40%~50%岗位的技术能力。

在新书《AI·未来》中,他提到,人工智能的发展,目前大致上可以分为四波浪潮:互联网智能化(InternetAI)、商业智能化(business AI)、实体世界智能化(perceptionAI)、自主智能化(autonomous AI)。每一波浪潮运用了人工智能的不同能力,颠覆了不同的产业,都让人工智能在我们的日常生活中更加深入。

在李开复看来,人工智能时代,中美将成为无可争议的双雄。“美国是世界上人工智能研究积累最深、应用成果最多的国家……但是随着辛顿等先驱推动的‘深度学习’技术被广泛应用于互联网和商业,人工智能从孤蓬远征的发现时代进入了‘撸起袖子加油干’的实干时代。

“实际上在机器人和机械学方面取得进展比人工智能软件慢。机器人仍然非常笨拙,看看机器人拿铅笔的样子,你就会懂我的意思。”李开复表示,由于人工智能不擅长提出新概念、没有人类的情商,人类也不愿“信任”机器,让机器来处理人性化任务。

最后,我们的教育系统并不适合人工智能时代,其改进也需要很长时间。因此,作为父母,花更多的时间与孩子交流十分重要,不仅要帮助孩子获取最新信息,还要建立更亲密的亲子关系。

经历了主要靠模仿发展起来的传统互联网时代,中国也诞生出很多创新模式:移动支付、O2O、共享单车等。中国依靠人口基数和独特的市场积累起来的数据也是一大优势,“中国移动用户基数使得中国的数据优势是美国的3倍,移动食品配送是美国的10倍,移动支付是美国的50倍,共享单车设施是美国的300倍。而利用这些丰富的数据资源,中国的计算机视觉、无人机、语音识别、语音合成和机器翻译公司,成为全球价值最高的创业企业。”

李开复表示,AI催生了一批公司进行AI概念包装,使得一些公司处于估值偏高的情况,但目前AI处于一个估值调整期,今年上半年已经有些项目估值下降了20%~30%,未来将会向合理趋势发展。待估值合理后,AI项目的投融资机会会更多。

我个人认为,15年内人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。但由于企业决策、工会影响和政府政策,实际过程中实现取代可能需要更长时间。

AI时代的中美双雄

此外,李开复提到, 应该鼓励批判性思维和各种创造力,不仅仅是科学和工程,还有艺术、建筑、音乐、诗歌、表演、讲故事等。应该接受传统工作岗位正在流失的现实。对于老年人,当需要提前退休时,请考虑接受,通过打零工和志愿服务赚取一些收入并过上喜欢的生活。返回搜狐,查看更多

5.同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教师、婚姻顾问)-人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器,让机器来处理人性化任务。

《AI·未来》是李开复所撰写的第二本以AI为主题的书籍。李开复说,《AI·未来》这本书的出发点和《人工智能》不一样。《人工智能》定位为人工智能科普读物,想让每个人都明白人工智能是什么,与自己的生活有什么关系,书中有不少关于深度学习等核心技术的描述,也有大量案例。《AI·未来》其实并不是一本写AI科技的书,而是一本人文主题的书,讲的是AI技术引领的未来。他基于自己多年的行业经验,从科研、行业、投资等角度对未来十五年进行了预测。

灵敏性工作,例如口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师。

原标题:李开复新书《AI·未来》剑指未来:近50%的人类工作将在15年内被人工智能取代

“人工智能将会取代人类,完成不属于人类专有的各种重复性工作。爱,才是人类的特质。”

复杂性/战略性工作,例如首席执行官、谈判专家、并购专家;

面对即将到来的人工智能时代,大家最关心的问题是:人类是否会被秒杀?

9月,创新工场创始人兼CEO李开复新书《AI·未来》在全球同步发售。9月2日,李开复在北京昆泰酒店召开了媒体见面会,雷锋网亦来到现场。

尽管AI大幅度提升生产效率,节省人力资本,但为了确保人类的职业生涯不会因人工智能替代而中断,需要了解“在可见的未来里,人工智能做不到什么”。

一种完全打破公司甚至行业运作的新模式:就像打字员没有被“打字机器人”而是被计算机所取代,比如一种新的人工智能应用程序(想象一下未来可以从应用程序获得贷款,这样一来最终银行贷款可能不复存在)。

AI革命带来全新的格局和全新的社会,我们这一代是伴随着互联网成长的,而下一代则将成长在人工智能的新时代,下一代的教育也是亟待思考的问题。李开复认为,下一代在选择工作时将不会再倾向于铁饭碗类的工作,培养批判性思维和创造力比职业选择更重要,只有具备了这些,才不会面临被AI取代的恐惧。返回搜狐,查看更多

原标题:李开复:AI能在15年内取代40%~50%岗位,来看有没你的岗位

大多数研究只考虑人工智能一对一地取代人类工作岗位,但我认为人工智能对人类工作岗位的取代是大范围的,由此产生的新模式可能会颠覆许多行业。

在书中的前三部分,李开复都在描绘中国互联网与人工智能的现状。中国和美国的创新和商业环境最大不同的一点或许在于:美国科技圈很鄙视模仿和抄袭,然而在中国没有美国那么好的创新的土壤,在残酷的创业竞争下,依靠模仿国外的产品和技术,中国诞生出一大批世界级的创业者,比如:阿里巴巴、百度、腾讯、搜狐、滴滴等。不过中国创业者在模仿之后,通常会根据中国的国情进行本地化的创新,这是国外巨头所不能敌的部分。

15年内人工智能有能力取代5类工作

我们今天所拥有的是“狭义的人工智能”,即在特定领域获取大量信息的技术(如还贷记录),并使用它来在特定情况下作出决定(如是否向个人提供贷款)以实现特定目标(如将出借人利润最大化)。过去很多艰难的事实性判断,无需程序计算,通过大数据就可得出。在特定任务中人工智能算法可以胜过人类。这已经非常具有实用性,因为狭义的人工智能快速、准确、全天候工作、可应用于许多任务且经济效益显著。据普华永道预计,到2030年人工智能对全球GDP的贡献将达16万亿美元。

李开复是典型的工作狂,希望能够在AI领域有所成就,并将此看作自己人生最大的目标和价值。但是生病之后他发现,人生最重要的是多和自己所爱的人在一起,同时做更多有意义有创造性的事情。

2018年9月,李开复新书《AI·未来》在全球同步发售。《每日经济新闻》记者在现场获悉,在新书中,人工智能的发展被大致分为四波浪潮:互联网智能化(Internet AI)、商业智能化(Business AI)、实体世界智能化(Perception AI)、自主智能化(Autonomous AI)。每一波浪潮都运用了人工智能的不同能力,颠覆了不同的产业,让人工智能在日常生活中更加深入。

人工智能垄断——人工智能使强大的公司更加强大,因为更多的使用会产生更多的数据。更多的数据可以不断优化人工智能(生产更好的产品),从而占据更大的市场份额。传统的垄断企业有诸多成因,如资源或渠道优势、品牌、先发优势、技术或高转换成本等。人工智能使垄断企业更加强大,并使垄断问题更难以解决。

李开复谈到,在他20多岁的时候,他曾认为AI将来会取代人脑;在他30多岁埋头研究的时候,他发现AI的论文好些,做出实际产品很难;在他40岁的时候,他看到AI的局限性,只能在,某些领域有价值;而当他生病后,他认为AI将会帮助人们解决重复性工作问题,让人们更好地享受生活。

“概念火了会被玩儿坏。”这是今日(9月2日),创新工场董事长兼CEO、人工智能科学家李开复博士在《AI·未来》新书发布会上的感叹。

许多研究都是基于以往技术突破的速度,如电力或个人电脑。但人工智能的发展速度远远超过其他技术。而且如今,围绕着人工智能和相关行业形成了一个庞大的企业生态系统,还有无数的企业家、风险投资和资本在不断推动其发展。

在两个时代的过渡阶段,人工智能超过‘摩尔定律’的发展速度促使研究人员立即分享成果,中、美两国的研究人员和工程师均可从即时连接的全球研究资源中获益,这给了中国这个人工智能学生赶超美国老师的平等机会。更重要的是,人工智能实干时代竞争力的天平将倾向商业化执行、产品质量、创新速度和大数据,而这些要素恰是中国优于美国之处。”

这些岗位主要集中在以下工作和任务场景:

我们应该接受传统工作岗位正在流失的现实。从事这类工作的年轻人现在就应开始从事适合自己优势的新职业,这些职业不容易被人工智能取代。对于老年人,当您需要提前退休时,请考虑接受,通过打零工和志愿服务赚取一些收入并过上喜欢的生活。

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因而有几类工作难以取代:

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李开复说,相信《AI·未来》这本书会在美国卖得很好,因为美国人不懂中国互联网和人工智能,他们会很想了解。

机器人进展比AI软件慢:它们仍然非常笨拙

安全——人工智能是算法程序,算法程序可能被黑客入侵。试想,如果一个国家所有的自动驾驶汽车都被黑客攻击,它们可能变成最致命的武器。

李开复分享到,将努力工作视为唯一的生活价值,是工业革命时代的价值观。而人工智能时代,我们应该重新思考存在的意义。在身体康复后,他的工作时间相比此前已经减少很多。在女儿放暑假的一个月里,他只有不到一半的时间在公司,其他时间都用来陪伴女儿。

我们离电影中的人工智能有多远?我们目前对此知之甚少,甚至无法估计。还有许多重大突破尚未实现,但目前人工智能领域实现一项重大突破的时间间隔是60年。

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现在,人工智能技术已经具备取代上述工作的技术能力。一些已经得到应用,还有许多正在试验。实际应用可能需要更长时间,但如果您的工作符合上述类别,那么是时候开始新的职业规划并接受相关培训了。

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在某公司一个非常狭小的领域工作(如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计)

直接一对一替换:即一个岗位由一套人工智能设备取代。

我们应该积极使用人工智能工具,特别是专业人士,更多的数据和使用量能够使人工智能不断优化。我们应该使用这些工具来工作,保持开放态度,人工智能可以完成更多的日常任务,使我们能够关注更适合人类发展的领域。这就像是记者开始使用word软件写新闻,或者是摄影师开始使用Photoshop。

二问:我的工作会受到威胁吗?

虽然有媒体报道,声称巨额投资将用于开发人工智能和机器人(如自动驾驶汽车、人工智能放射科医师),但这类人工智能可能需要很长时间才能普及。

4.需适应全新、未知的各类环境的工作(例如,地质调查、集会后的清洁工作)。机器人在特定环境(如装配线)中运行良好,但不易适应新环境(如每天在不同的房间里工作)。

我们应该鼓励更多的人进入服务业,选择将心灵和灵魂倾注于这一行业的人,传播他们的爱心和经验。

一问:什么是人工智能?

三问:多久之后人工智能会取代人类工作?

拥有高情商也很重要,因为这对于人工智能来说十分困难。学会同情和真诚地关心他人。锻炼沟通、说服他人和团队协作能力。

重复性劳动,特别是在相同或非常相似的地方完成的工作(如洗碗、装配线检查、缝纫)

关于失业问题,目前各方提出的办法有很多,但都治标不治本。李开复博士通过自己患病的经历,思考出了未来人类与人工智能共存的方法,他在新书《AI·未来》中写到,唯有从“人机协作”和发展“关爱型工作”的角度来调整未来的就业岗位,同时鼓励创意型工作,才能真正减轻人工智能对就业造成的巨大冲击,并且让人类发挥自己的特有价值。人工智能没有感情,用人工智能取代重复性的工作,可以使人类从传统劳动中解放出来,创造更多有爱、有创意、有人情味的岗位,这才是符合人类繁衍规律的可持续性选择。返回搜狐,查看更多

发布会现场,李开复博士从七大方面设问,提出面向未来的生存法则。这些他基于人工智能深度研究得出的未来猜想,在书中都有详细阐述。

在李开复博士的新书《AI·未来》中,他以此案例开头,阐释AI变革下的生存法则。9月2日,在新书发布会上,开复老师表示:《AI·未来》这本书,不是想说AI是什么,而是未来是什么?在AI变革的大背景下,我们该如何重新思考职业、公司管理、个人生活,甚至是社会的方方面面。

我们应该具有战略性思维,并以人工智能无法取代的工作为目标。我们应该致力于终身学习,更新我们的技能,了解新趋势,并寻找新机遇。

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有固定台本和对白内容的各种互动(如客户服务、电话营销)

工作岗位——将近50%的人类工作将在15年内被人工智能所取代。我们如何处理4-8亿劳动力的再培训问题,以及应对失业带来的“意义丧失”问题。

有些研究只关注短期效果如2020年可能取得的成果,这未免有些过早。从短期来看,会有很多人进入人工智能行业,这反而会增加就业人数,但人工智能对人类工作岗位的大规模取代需要更长时间才能真正实现。因此,我们可能会看到人工智能在未来几年所取代的工作岗位数量还不及其创造的岗位,但这只是短期现象,而且是一次性现象。

如今许多人将人工智能(或机器学习)与人们在科幻电影中看到的东西混为一谈。

总工作量减少导致工作岗位减少:人工智能可完成部分工作,但其余部分仍需要人工。然而,较大的公司可能会减少整体就业岗位,大致与人工智能的应用比例成正比。

这种取代将以多种方式进行:

虽然人工智能将创造大量价值,并将我们从重复性工作中解放出来,但它也是一种颠覆性技术,会带来一些挑战和风险:

鼓励孩子锻炼人工智能不擅长的技能:创造力、战略思维、独立学习新技能、灵敏度和同情/同理心。如果孩子在某些领域有潜力(如创业或科学发现),鼓励TA继续深入,并尽早开始。

不需与人进行大量面对面交流的工作(如分拣、装配、数据输入)

换句话说,你应当避开人工智能能够完成的工作、了解人工智能做不到的事情。同时你也应该把这看作是一个机会,可以让你的工作更多样化、不再那么单调。

人工智能取代人类工作刚刚开始,但将在未来5至15年内加速,其发展明显会影响到今天的孩子们。

帮助孩子找到TA真正热爱的事情。激情与动机和成就高度相关。做一件孩子为之满怀激情的事情,最有可能帮助其建立起长期职业,过上充实的生活。

我们应该鼓励批判性思维和各种创造力,不仅仅是科学和工程,还有:艺术、建筑、音乐、诗歌、表演、讲故事等。

科幻电影中展现的通常是“广义的人工智能”,这种人工智能算法具备与人类相似(甚至更强大)的能力——如在推理、概念学习、常识、规划、跨领域思维、创造力、甚至自我意识和情绪等方面。但是,现有技术仍远达不到这样的水平。

人工智能的偏见——人工智能给出的观点源于其初始大数据。如何避免数据中的偏见导致的潜在歧视或不公平待遇?

基于当前技术的发展程度与合理推测,我认为在15年内,人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。主要集中在以下工作和任务场景:

四问:哪些工作人工智能无法完成?

2017年5月27日的下午,戴着黑框眼镜的柯洁全神贯注地看着眼前的棋局,整个身体陷进了座位里,显得局促不安。截至2017年5月,19岁的柯洁已经连续32个月在人类围棋排行榜上排名世界第一。但在这一天,这位平时自信满满、骄傲到近乎自负的世界冠军,一边揉着太阳穴,一边思考着眼前的棋局。逼他使出浑身解数的,是世界上最智能的机器之一AlphaGo—一款由全球顶尖科技公司谷歌开发的人工智能应用。

七问:作为个体在人工智能时代应该做些什么?

相对简单的数据分类,或思考不到一分钟就可以完成识别的工作(如文件归档、作业打分、名片筛选)

五问:如何在人工智能时代为孩子提供正确的教育?

与许多研究人员相比,我的设想更具前瞻性,因为:

自从深度学习发明以来,越来越多的人工智能算法和设想进入到我们的生活之中,大幅度提升了我们工作与生活的效率。但人工智能给我们带来的并不仅仅是巨大的财富和高效的生产力,同时还可能带来巨大的破坏,甚至可能导致严重的社会撕裂:人工智能的四波浪潮已经改变了世界,即将对全球经济展开前所未有的冲击。而最可能发生的人工智能对社会的大冲击,是人工智能带来的大规模失业。

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